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Integración a RRHH

Categories: Recursos Humanos
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¿Qué aprenderás?

  • En definitiva, el onboarding son las acciones que necesita la empresa hacer para facilitar al trabajador nuevo su inicio, su integración y su adaptación al nuevo puesto de trabajo. Es una buena herramienta empresarial para mejorar la productividad, retener a los mejores profesionales, y reducir los costes laborales.

Contenido del Curso

Lección 1 Introducción

  • 1.1 Presentación inicial
    00:00
  • 1.2 La relevancia de la integración
    00:00
  • 1.3 Diferencias
    00:00
  • Arch. Material de Apoyo DIFERENCIA ENTRE INDUCCION Y ONBOARDING

Leccion 2 Estrategia del Preboarding

Lección 3 Mentoría es el proceso de relación profesional

Lección 4 Recopilación de información

Lección 5 Conclusión

Evaluación Final

Solicitud de documentación

Calificaciones y reseñas de los estudiantes

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